发表时间: 2012-06-19 17:06:26
作者: admin
浏览:
本站讯 物流公司于6月5日召开全体员工大会,落实集团公司“主题教育”活动第三阶段工作内容。
该公司重点落实三项工作:一是加强劳动纪律管理,严格考核。根据集团公司《关于加强劳动纪律管理的通知》精神,制定了《物流公司指纹考核管理办法》,更换了指纹考勤机,严格请休假制度,健全请休假台帐。规定了不定期检查劳动纪律,检查请休假台帐等基础资料。二是严格执行二次考核分配办法,坚持多劳多得的原则。该公司根据集团公司考核分配办法,按照不同工作性质制订了不同的考核分配实施细则。对车辆实行以单车单机成本核算为主,以运量、趟数提成绩效工资为辅;对机关部门实行以岗位责任制打分考核;对修理、起重、吊车等保障班组实行以经济责任制打分考核。同时,对机关部门每一位员工制订了岗位责任制考核表,对保障班组制订了经济责任制考核表,使员工工作业绩考核量化、细化,确保工资考核分配充分体现多劳多得的分配原则,提高员工劳动积极性、激发创造性。三是倡导节约之风,开展增收节支活动。该公司根据集团公司开展节约“四个一”活动、节能降耗目标要求和工作措施,认真检查、梳理存在的问题,制订了限期整改、责任到人的措施,并规定了不定期检查制度。更换了8个损坏的水龙头和24盏白炽灯,对两台汽车进行了百公里油耗复测。给机关办公室员工印发了四位数免费虚拟网电话号码,要求在工作中养成拨打虚拟网电话号码习惯,以减少电话费用。
(周兴华)