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2012年度专项标兵

发表时间: 2013-02-25 16:43:37

作者: admin

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城建工程技术公司副经理苏少云,今年 40 岁,他工作细致认真、有责任心,业务能力强。 2012 年,在担任马钢康泰南苑高层住宅楼工程项目经理期间,完成建安工作量 1 个亿。作为项目经理,在施工组织难度大、业主指定专业分包项目多、不利于施工管理的困难面前

 


 
 

城建工程技术公司副经理苏少云,今年40岁,他工作细致认真、有责任心,业务能力强。

2012年,在担任马钢康泰南苑高层住宅楼工程项目经理期间,完成建安工作量1个亿。作为项目经理,在施工组织难度大、业主指定专业分包项目多、不利于施工管理的困难面前,他首先制定各项工作规划,要求施工人员严格按计划实施。其次是建立工作备忘录和例会制度,加强制度执行力和工作落实力。在基础施工阶段,由于作业场地的限制,现场北侧一条施工道路还要同时作为材料加工场地,加之施工大型机械密集。要在这狭小的空间内,安全完成体量为3000多万元的地下人防工程,施工难度是可想而知的。他每天都在工地不停地“转悠”,坚持靠前指挥,拿出在米粒上作画的勇气,不回避困难、不被困难所屈服,确保了工程的顺利完成,树立了集团公司品牌形象。

 

2012年度专项标兵
城建工程技术公司副经理苏少云,今年 40 岁,他工作细致认真、有责任心,业务能力强。 2012 年,在担任马钢康泰南苑高层住宅楼工程项目经理期间,完成建安工作量 1 个亿。作为项目经理,在施工组织难度大、业主指定专业分包项目多、不利于施工管理的困难面前
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